Entreprise MONSIEUR PIERRE JOURDAN à JAUJAC

MONSIEUR PIERRE JOURDAN (LE TEMPS QUI PASSE) est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 849747373. Elle a été fondée il y a 6 ans en 2019. Son siège est domicilié à JAUJAC (code postal 07380). Elle a pour code NAF : 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restauration objets anciens, meubles, vente, brocante.

Informations légales sur MONSIEUR PIERRE JOURDAN

Nom :
MONSIEUR PIERRE JOURDAN (LE TEMPS QUI PASSE)
SIREN :
849747373
SIRET :
84974737300017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR69849747373
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/04/2019
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR PIERRE JOURDAN

Activité principale déclarée :
Restauration objets anciens, meubles, vente, brocante.
Code NAF :
9003A
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Création artistique relevant des arts plastiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR PIERRE JOURDAN

Adresse postale :
Adresse masquée
07380 JAUJAC
Département :
Ardèche (07)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR PIERRE JOURDAN à JAUJAC

Activités associées au code NAF 9003A

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MONSIEUR PIERRE JOURDAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84974737300017 LE TEMPS QUI PASSE Siège Adresse masquée 07380 JAUJAC 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 08/04/2019