Entreprise MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY à LUMIGNY-NESLES-ORMEAUX

L'année de création de MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY, Entrepreneur individuel est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 924151608. Son siège social est à LUMIGNY-NESLES-ORMEAUX (77540). Le code NAF dont elle dispose est le 4322B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.

Informations légales sur MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY

Nom :
MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY
SIREN :
924151608
SIRET :
92415160800016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR60924151608
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
19/10/2023
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY

Activité principale déclarée :
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
Code NAF :
4322B
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY

Adresse postale :
Adresse masquée
NESLES LA GILBERDE
77540 LUMIGNY-NESLES-ORMEAUX
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY à LUMIGNY-NESLES-ORMEAUX

Activités associées au code NAF 4322B

Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation

Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation

Travaux d'installation de distribution de gaz

Établissements MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92415160800016 MONSIEUR PHILIPPE LOUBRY Siège Adresse masquée 77540 LUMIGNY-NESLES-ORMEAUX 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) Etablissement non employeur 19/10/2023