Entreprise MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET à PLOMODIERN

MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 810662502. Son année de création est 2008, il y a 17 ans. Son siège est domicilié à PLOMODIERN (code postal 29550). Son code NAF attribué est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée .

Informations légales sur MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET

Nom :
MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET
SIREN :
810662502
SIRET :
81066250200014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR26810662502
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2008
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET

Activité principale déclarée :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée .
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET

Email générique :

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Adresse postale :
Adresse masquée
29550 PLOMODIERN
Département :
Finistère (29)
Région :
Bretagne
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET à PLOMODIERN

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81066250200014 MONSIEUR PHILIPPE BRELIVET Siège Adresse masquée 29550 PLOMODIERN 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/04/2008