Entreprise MONSIEUR PEYO EYHERABIDE à SUHESCUN

MONSIEUR PEYO EYHERABIDE (SALLABERRIA) (753826635), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2012, il y a 13 ans. Elle est domiciliée à SUHESCUN, code postal 64780. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Elevage d'ovins et de caprins,Elevage d'autres bovins et de buffles,Culture de céréales (à  l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses.

Informations légales sur MONSIEUR PEYO EYHERABIDE

Nom :
MONSIEUR PEYO EYHERABIDE (SALLABERRIA)
SIREN :
753826635
SIRET :
75382663500017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR92753826635
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2012
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR PEYO EYHERABIDE

Activité principale déclarée :
Elevage d'ovins et de caprins,Elevage d'autres bovins et de buffles,Culture de céréales (à  l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR PEYO EYHERABIDE

Adresse postale :
Adresse masquée
MAISON SALLABERRIA
64780 SUHESCUN
Département :
Pyrénées-Atlantiques (64)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MONSIEUR PEYO EYHERABIDE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75382663500017 SALLABERRIA Siège Adresse masquée 64780 SUHESCUN 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/09/2012