Entreprise MONSIEUR PAUL AKAR à PARIS
MONSIEUR PAUL AKAR est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 477882054. Elle a été créée il y a 21 ans en 2004. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75016). Son code NAF assigné est le 7112B (Ingénierie, études techniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Ingénierie, études techniques.
Informations légales sur MONSIEUR PAUL AKAR
Activité de MONSIEUR PAUL AKAR
Localisation et contacts pour MONSIEUR PAUL AKAR
CABINET MAITRE PIERRE AKAR
75016 PARIS
Activités associées au code NAF 7112B
Services de conseil en ingénierie
Services d'ingénierie pour projets de constructions
Services d'ingénierie pour projets énergétiques
Services d'ingénierie pour projets d'infrastructures de transport
Services d'ingénierie pour projets de gestion des déchets (dangereux ou non)
Services d'ingénierie pour projets d'alimentation en eau, d'assainissement et de drainage
Services d'ingénierie pour projets industriels et manufacturiers
Services d'ingénierie pour projets de télécommunications et de radiodiffusion et télédiffusion
Services d'ingénierie pour autres projets
Services de gestion de projet pour projets de constructions
Services de conseil géologique et géophysique
Services géophysiques
Services d'exploration et d'évaluation minérales
Services de prospection de surface
Services d'établissement de cartes
Établissements MONSIEUR PAUL AKAR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 47788205400034 | MONSIEUR PAUL AKAR | Siège | Adresse masquée 75016 PARIS | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 27/04/2007 |
| 47788205400026 | MONSIEUR PAUL AKAR | Etablissement fermé le 27/04/2007 | Adresse masquée 06400 CANNES | 74.2C | Etablissement non employeur | 11/10/2004 |
| 47788205400018 | MONSIEUR PAUL AKAR | Etablissement fermé le 25/12/2004 | Adresse masquée 06400 CANNES | 74.2C | Etablissement non employeur | 15/07/2004 |
