Entreprise MONSIEUR PATRICK WARIN à BEAUVOISIN

MONSIEUR PATRICK WARIN, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 508415825, a été créée en , il y a 17 ans. BEAUVOISIN est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 30640. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création artistique relevant des arts plastiques.

Informations légales sur MONSIEUR PATRICK WARIN

Nom :
MONSIEUR PATRICK WARIN
SIREN :
508415825
SIRET :
50841582500019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR87508415825
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/10/2008
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR PATRICK WARIN

Activité principale déclarée :
Création artistique relevant des arts plastiques.
Code NAF :
9003A
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Création artistique relevant des arts plastiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR PATRICK WARIN

Adresse postale :
Adresse masquée
30640 BEAUVOISIN
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR PATRICK WARIN à BEAUVOISIN

Activités associées au code NAF 9003A

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MONSIEUR PATRICK WARIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50841582500019 MONSIEUR PATRICK WARIN Siège Adresse masquée 30640 BEAUVOISIN 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 06/10/2008