Entreprise MONSIEUR OLIVIER PERREY à NANCY
L'activité de MONSIEUR OLIVIER PERREY (SIREN 802046755), Entrepreneur individuel a commencé en 2014, il y a 11 ans. Le siège social est établi à NANCY (le code postal est le 54000). Son code NAF assigné est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.
Informations légales sur MONSIEUR OLIVIER PERREY
Activité de MONSIEUR OLIVIER PERREY
Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR OLIVIER PERREY
Adresse postale :
Adresse masquée
RES LES ACADEMIES LORRAINES - 44-48
54000 NANCY
RES LES ACADEMIES LORRAINES - 44-48
54000 NANCY
Département :
Meurthe-et-Moselle (54)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MONSIEUR OLIVIER PERREY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80204675500046 | MONSIEUR OLIVIER PERREY | Etablissement secondaire | Adresse masquée 67000 STRASBOURG | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 21/08/2020 |
| 80204675500020 | MONSIEUR OLIVIER PERREY | Etablissement secondaire | Adresse masquée 54000 NANCY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 08/06/2018 |
| 80204675500038 | MONSIEUR OLIVIER PERREY | Etablissement secondaire | Adresse masquée 54000 NANCY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 11/08/2017 |
| 80204675500012 | MONSIEUR OLIVIER PERREY | Siège | Adresse masquée 54000 NANCY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 17/04/2014 |
