Entreprise MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE à PAU
MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 817567928, a été créée en , il y a 9 ans. Elle est domiciliée à PAU, code postal 64000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8622C (Autres activités des médecins spécialistes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités des médecins spécialistes.
Informations légales sur MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE
Activité de MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE
Activité principale déclarée :
Autres activités des médecins spécialistes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Autres activités des médecins spécialistes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE
Adresse postale :
Adresse masquée
64000 PAU
64000 PAU
Département :
Pyrénées-Atlantiques (64)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Activités associées au code NAF 8622C
Analyse et interprétation de clichés médicaux
Autres services des médecins spécialistes
Établissements MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81756792800046 | MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE | Siège | Adresse masquée 64000 PAU | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 81756792800038 | MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE | Etablissement fermé le 01/01/2024 | Adresse masquée 64160 MORLAAS | 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) | Etablissement non employeur | 01/05/2018 |
| 81756792800020 | [ND] | Etablissement fermé le 30/04/2018 | Adresse masquée 64000 PAU | 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) | Etablissement non employeur | 24/05/2017 |
| 81756792800012 | MONSIEUR OLIVIER LACRAMPE | Etablissement fermé le 24/05/2017 | Adresse masquée 64000 PAU | 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) | Etablissement non employeur | 01/01/2016 |
