Entreprise MONSIEUR NOURDDINE CHARKI à ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
MONSIEUR NOURDDINE CHARKI est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 753855097. Son année de création est 2012, il y a 13 ans. Son siège social est domicilié à ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN - 67400. Son code NAF attribué est le 4520A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers.
Informations légales sur MONSIEUR NOURDDINE CHARKI
Activité de MONSIEUR NOURDDINE CHARKI
Localisation et contacts pour MONSIEUR NOURDDINE CHARKI
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Activités associées au code NAF 4520A
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique, les pneumatiques et la carrosserie) de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation du système électrique de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation des pneumatiques, y compris réglage et équilibrage des roues, de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) de voitures et véhicules utilitaires légers
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique et la carrosserie) d'autres véhicules automobiles
Réparation du système électrique d'autres véhicules automobiles
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) d'autres véhicules automobiles
Lavage, nettoyage et lustrage de véhicules automobiles
Établissements MONSIEUR NOURDDINE CHARKI
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
75385509700014 | MONSIEUR NOURDDINE CHARKI | Siège | Adresse masquée 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN | 45.20A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/06/2012 |