Entreprise MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI à CHALONS-EN-CHAMPAGNE

L'activité de MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI, Entrepreneur individuel a démarré en 2011, il y a 14 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 533627667. Son siège est domicilié à CHALONS-EN-CHAMPAGNE (code postal 51000). Son code NAF attribué est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux d'installation électrique dans tous locaux.

Informations légales sur MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI

Nom :
MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI
SIREN :
533627667
SIRET :
53362766700025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR57533627667
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/07/2011
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI

Activité principale déclarée :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux.
Code NAF :
4321A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI

Adresse postale :
Adresse masquée
51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI à CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Activités associées au code NAF 4321A

Travaux d'installation électrique

Établissements MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53362766700025 MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI Siège Adresse masquée 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 29/07/2011
53362766700017 MONSIEUR NICOLAS RAFFAELLI Etablissement fermé le 29/07/2011 Adresse masquée 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 18/07/2011