Entreprise MONSIEUR NICOLAS MICHEL à EPINAL
MONSIEUR NICOLAS MICHEL, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 931492920, a été créée en , il y a un an. Son siège social est domicilié à EPINAL - 88000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : e-commerce, vente en ligne sans stock (dropshipping). Les biens vendus seront des vêtements, tels que des t-shirt, des sweats à capuche, des polos, sur des sites comme Amazon Merch. Mais également des livres pour enfants, des agendas, des carnets de notes sur des sites tel que Amazon KDP.
Informations légales sur MONSIEUR NICOLAS MICHEL
Activité de MONSIEUR NICOLAS MICHEL
Activité principale déclarée :
e-commerce, vente en ligne sans stock (dropshipping). Les biens vendus seront des vêtements, tels que des t-shirt, des sweats à capuche, des polos, sur des sites comme Amazon Merch. Mais également des livres pour enfants, des agendas, des carnets de notes sur des sites tel que Amazon KDP.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR NICOLAS MICHEL
Adresse postale :
Adresse masquée
88000 EPINAL
88000 EPINAL
Département :
Vosges (88)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Établissements MONSIEUR NICOLAS MICHEL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 93149292000034 | MONSIEUR NICOLAS MICHEL | Siège | Adresse masquée 88000 EPINAL | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/09/2025 |
| 93149292000018 | MONSIEUR NICOLAS MICHEL | Etablissement fermé le 01/09/2025 | Adresse masquée 88510 ELOYES | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 26/07/2024 |
