Entreprise MONSIEUR NAIM TMIMI à MARSEILLE
MONSIEUR NAIM TMIMI, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 852736032, a été créée en , il y a 6 ans. Son siège est domicilié à MARSEILLE (code postal 13009). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MONSIEUR NAIM TMIMI
Activité de MONSIEUR NAIM TMIMI
Localisation et contacts pour MONSIEUR NAIM TMIMI
HOPITAL CLAIRVAL
13009 MARSEILLE
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MONSIEUR NAIM TMIMI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85273603200040 | MONSIEUR NAIM TMIMI | Siège | Adresse masquée 13009 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 22/06/2023 |
| 85273603200032 | MONSIEUR NAIM TMIMI | Etablissement fermé le 22/06/2023 | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 04/10/2021 |
| 85273603200024 | MONSIEUR NAIM TMIMI | Etablissement fermé le 04/10/2021 | Adresse masquée 97225 LE MARIGOT | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 25/05/2020 |
| 85273603200016 | MONSIEUR NAIM TMIMI | Etablissement fermé le 25/05/2020 | Adresse masquée 59139 WATTIGNIES | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/07/2019 |