Entreprise MONSIEUR NADIR LAHYANI à PARIS

MONSIEUR NADIR LAHYANI est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 942311333. Elle a été créée cette année en 2025. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75015). Son code NAF assigné est le 7490B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : travaux administratifs.

Informations légales sur MONSIEUR NADIR LAHYANI

Nom :
MONSIEUR NADIR LAHYANI
SIREN :
942311333
SIRET :
94231133300010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR58942311333
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/03/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR NADIR LAHYANI

Activité principale déclarée :
travaux administratifs.
Code NAF :
7490B
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR NADIR LAHYANI

Adresse postale :
Adresse masquée
75015 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR NADIR LAHYANI à PARIS

Activités associées au code NAF 7490B

Services de vérification de factures et d'information sur les tarifs de transport

Services de courtage et d'expertise autres que pour l'immobilier et les assurances

Services de conseil en environnement

Services de prévisions météorologiques

Services de conseil en sécurité

Autres services scientifiques et techniques de conseil n.c.a.

Autres services spécialisés, techniques et commerciaux n.c.a.

Établissements MONSIEUR NADIR LAHYANI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94231133300010 MONSIEUR NADIR LAHYANI Siège Adresse masquée 75015 PARIS 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) Etablissement non employeur 21/03/2025