Entreprise MONSIEUR MOURADI YAHAYA à BOBIGNY
L'année de création de MONSIEUR MOURADI YAHAYA, Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 989933114. Elle est domiciliée à BOBIGNY, code postal 93000. Le code NAF dont elle dispose est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR MOURADI YAHAYA
Activité de MONSIEUR MOURADI YAHAYA
Localisation et contacts pour MONSIEUR MOURADI YAHAYA
APPT 376
93000 BOBIGNY
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements MONSIEUR MOURADI YAHAYA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 98993311400013 | MONSIEUR MOURADI YAHAYA | Siège | Adresse masquée 93000 BOBIGNY | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/08/2025 |
