Entreprise MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED à PARIS

MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 941788101, a été créée en , cette année. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75002. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5224B (Manutention non portuaire). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestation de services aux entreprises : Manutention, préparation et mise en rayons de la marchandise, préparation de commandes, accueil et caisse.

Informations légales sur MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED

Nom :
MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED
SIREN :
941788101
SIRET :
94178810100017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR16941788101
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/03/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED

Activité principale déclarée :
Prestation de services aux entreprises : Manutention, préparation et mise en rayons de la marchandise, préparation de commandes, accueil et caisse.
Code NAF :
5224B
Catégorie :
Entreposage et services auxiliaires des transports
Libellé Code NAF :
Manutention non portuaire
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED

Adresse postale :
Adresse masquée
CHEZ SLAOUTI MOHAND
75002 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED à PARIS

Activités associées au code NAF 5224B

Services de manutention de fret conteneurisé dans les ports

Autres services de manutention de fret conteneurisé

Services de manutention d'autre fret dans les ports

Services de manutention d'autre fret

Établissements MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94178810100017 MONSIEUR MOHAND SI-MOHAMMED Siège Adresse masquée 75002 PARIS 52.24B (Manutention non portuaire) Etablissement non employeur 10/03/2025