Entreprise MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN à PANTIN

L'année de création de MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN, Entrepreneur individuel est 2020, il y a 5 ans. Elle a pour SIREN : 892372558. Elle est domiciliée à PANTIN, code postal 93500. Le code NAF dont elle dispose est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités de poste et de courrier.

Informations légales sur MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN

Nom :
MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN
SIREN :
892372558
SIRET :
89237255800015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR39892372558
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/12/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN

Activité principale déclarée :
Autres activités de poste et de courrier.
Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN

Adresse postale :
Adresse masquée
CHEZ SAS PABNA
93500 PANTIN
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN à PANTIN

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89237255800023 MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN Etablissement secondaire Adresse masquée 75019 PARIS 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 07/05/2021
89237255800015 MONSIEUR MOHAMMER SAHED HOSSAIN Siège Adresse masquée 93500 PANTIN 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 26/12/2020