Entreprise MONSIEUR MOHAMED HATRI à AVIGNON

MONSIEUR MOHAMED HATRI est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 482227469. Elle a été fondée il y a 20 ans en 2005. AVIGNON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 84000. Elle a pour code NAF : 4399C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR MOHAMED HATRI

Nom :
MONSIEUR MOHAMED HATRI
SIREN :
482227469
SIRET :
48222746900020
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR72482227469
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/05/2005
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MOHAMED HATRI

Code NAF :
4399C
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MOHAMED HATRI

Adresse postale :
Adresse masquée
HOME 90 4 ET APT 401
84000 AVIGNON
Département :
Vaucluse (84)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MOHAMED HATRI à AVIGNON

Activités associées au code NAF 4399C

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements MONSIEUR MOHAMED HATRI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48222746900020 MONSIEUR MOHAMED HATRI Siège Adresse masquée 84000 AVIGNON 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 21/07/2025
48222746900012 MONSIEUR MOHAMED HATRI Etablissement fermé le 01/01/2008 Adresse masquée 84000 AVIGNON 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 09/05/2005