Entreprise MONSIEUR MOHAMED BERROUANE à ANTONY

MONSIEUR MOHAMED BERROUANE est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 933957292. Elle a été créée il y a un an en 2024. Son siège social est domicilié à ANTONY - 92160. Son code NAF assigné est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en systèmes et logiciels informatique .

Informations légales sur MONSIEUR MOHAMED BERROUANE

Nom :
MONSIEUR MOHAMED BERROUANE
SIREN :
933957292
SIRET :
93395729200024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR19933957292
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/10/2024
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MOHAMED BERROUANE

Activité principale déclarée :
Conseil en systèmes et logiciels informatique .
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MOHAMED BERROUANE

Adresse postale :
Adresse masquée
CHEZ LARKEM
92160 ANTONY
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MOHAMED BERROUANE à ANTONY

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements MONSIEUR MOHAMED BERROUANE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93395729200024 MONSIEUR MOHAMED BERROUANE Siège Adresse masquée 92160 ANTONY 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 12/02/2025
93395729200016 MONSIEUR MOHAMED BERROUANE Etablissement fermé le 05/02/2025 Adresse masquée 77600 BUSSY-SAINT-GEORGES 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 08/10/2024