Entreprise MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT à SIX-FOURS-LES-PLAGES
MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 539237560. Elle a été fondée il y a 13 ans en 2012. Son siège social est à SIX-FOURS-LES-PLAGES (83140). Elle a pour code NAF : 4312A (Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires.
Informations légales sur MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT
Activité de MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT
Activité principale déclarée :
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT
Adresse postale :
Adresse masquée
83140 SIX-FOURS-LES-PLAGES
83140 SIX-FOURS-LES-PLAGES
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Activités associées au code NAF 4312A
Travaux de préparation de sites
Travaux de terrassement
Établissements MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53923756000039 | MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT | Siège | Adresse masquée 83140 SIX-FOURS-LES-PLAGES | 43.12A (Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires) | Etablissement non employeur | 29/03/2024 |
| 53923756000021 | MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT | Etablissement fermé le 29/03/2024 | Adresse masquée 83190 OLLIOULES | 43.12A (Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires) | Etablissement non employeur | 01/03/2022 |
| 53923756000013 | MONSIEUR MICKAEL KERDRANVAT | Etablissement fermé le 31/12/2021 | Adresse masquée 83140 SIX-FOURS-LES-PLAGES | 43.12A (Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires) | Etablissement non employeur | 17/01/2012 |
