Entreprise MONSIEUR MICKAEL BIGARE à BORDEAUX
L'activité de MONSIEUR MICKAEL BIGARE (ABSOLU) (SIREN 528096746), Entrepreneur individuel a commencé en 2010, il y a 15 ans. Elle est domiciliée à BORDEAUX, code postal 33100. Son code NAF assigné est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : INSTALLATION ELECTRIQUE.
Informations légales sur MONSIEUR MICKAEL BIGARE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2010
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR MICKAEL BIGARE
Activité principale déclarée :
INSTALLATION ELECTRIQUE.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR MICKAEL BIGARE
Adresse postale :
Adresse masquée
APP 407
33100 BORDEAUX
APP 407
33100 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements MONSIEUR MICKAEL BIGARE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52809674600037 | ABSOLU | Etablissement fermé le 06/09/2021 | Adresse masquée 33100 BORDEAUX | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 19/08/2013 |
| 52809674600029 | ABSOLU | Etablissement fermé le 19/08/2013 | Adresse masquée 33310 LORMONT | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 20/09/2012 |
| 52809674600011 | MONSIEUR MICKAEL BIGARE | Etablissement fermé le 20/09/2012 | Adresse masquée 57070 METZ | 43.33Z (Travaux de revêtement des sols et des murs) | Etablissement non employeur | 01/11/2010 |