Entreprise MONSIEUR MICHEL DUMONT à TALENCE

MONSIEUR MICHEL DUMONT est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 915398556. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Elle est domiciliée à TALENCE, code postal 33400. Son code NAF assigné est le 4391B (Travaux de couverture par éléments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de couverture par éléments, travaux de peinture, nettoyage façades et toitures, vente de lots en tout genre non réglementés, installation de stands publicitaires sur marchés, foires, salons, brocantes, et galeries marchandes.

Informations légales sur MONSIEUR MICHEL DUMONT

Nom :
MONSIEUR MICHEL DUMONT
SIREN :
915398556
SIRET :
91539855600018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR65915398556
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/03/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MICHEL DUMONT

Activité principale déclarée :
Travaux de couverture par éléments, travaux de peinture, nettoyage façades et toitures, vente de lots en tout genre non réglementés, installation de stands publicitaires sur marchés, foires, salons, brocantes, et galeries marchandes.
Code NAF :
4391B
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de couverture par éléments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MICHEL DUMONT

Adresse postale :
Adresse masquée
33400 TALENCE
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MICHEL DUMONT à TALENCE

Activités associées au code NAF 4391B

Travaux de charpente

Autres travaux de couverture

Établissements MONSIEUR MICHEL DUMONT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91539855600018 MONSIEUR MICHEL DUMONT Siège Adresse masquée 33400 TALENCE 43.91B (Travaux de couverture par éléments) Etablissement non employeur 10/03/2022