Entreprise MONSIEUR MICHEL DEMETER à POISY

L'activité de MONSIEUR MICHEL DEMETER, Entrepreneur individuel a démarré en 2020, il y a 5 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 881558365. Son siège est domicilié à POISY (code postal 74330). Son code NAF attribué est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : RENOVATION DE VOLETS ET PORTES DE GARAGE (DECAPAGE, PONCAGE, REPEINTE SANS INTERVENTION ELECTRIQUE).

Informations légales sur MONSIEUR MICHEL DEMETER

Nom :
MONSIEUR MICHEL DEMETER
SIREN :
881558365
SIRET :
88155836500048
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80881558365
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/03/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MICHEL DEMETER

Activité principale déclarée :
RENOVATION DE VOLETS ET PORTES DE GARAGE (DECAPAGE, PONCAGE, REPEINTE SANS INTERVENTION ELECTRIQUE).
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MICHEL DEMETER

Adresse postale :
Adresse masquée
LA SASSON
74330 POISY
Département :
Haute-Savoie (74)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MICHEL DEMETER à POISY

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements MONSIEUR MICHEL DEMETER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88155836500048 MONSIEUR MICHEL DEMETER Siège Adresse masquée 74330 POISY 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 24/06/2025
88155836500014 MONSIEUR MICHEL DEMETER Etablissement fermé le 31/12/2023 Adresse masquée 74200 THONON-LES-BAINS 95.24Z (Réparation de meubles et d'équipements du foyer) Etablissement non employeur 02/03/2020