Entreprise MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER à BŒRSCH

MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 910723246, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. BŒRSCH est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 67530. Elle a pour code NAF : 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Informations légales sur MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER

Nom :
MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER
SIREN :
910723246
SIRET :
91072324600021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR44910723246
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER

Activité principale déclarée :
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER

Adresse postale :
Adresse masquée
BATIMENT LES ERABLES LOGEMENT 459
67530 BŒRSCH
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER à BŒRSCH

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91072324600021 MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER Siège Adresse masquée 67530 BŒRSCH 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/01/2025
91072324600013 MONSIEUR MICHAEL DURRENBERGER Etablissement fermé le 31/12/2024 Adresse masquée 67530 BŒRSCH 88.99B (Action sociale sans hébergement n.c.a.) Etablissement non employeur 01/03/2022