Entreprise MONSIEUR MHAMED FARAH à VERSAILLES
MONSIEUR MHAMED FARAH, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 921017059, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Elle est installée à VERSAILLES, 78000. Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Consultant en management, organisation et conduite du changement auprès des entreprises, avec des prestations incluant le diagnostic organisationnel, l'accompagnement au changement et l'optimisation des performances opérationnelles. L'objectif est d'aider les entreprises à améliorer leurs processus internes, adopter de nouvelles pratiques et accroître leur efficacité.
Informations légales sur MONSIEUR MHAMED FARAH
Activité de MONSIEUR MHAMED FARAH
Localisation et contacts pour MONSIEUR MHAMED FARAH
78000 VERSAILLES
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MONSIEUR MHAMED FARAH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92101705900020 | MONSIEUR MHAMED FARAH | Siège | Adresse masquée 78000 VERSAILLES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 15/10/2024 |
| 92101705900012 | MONSIEUR MHAMED FARAH | Etablissement fermé le 31/10/2022 | Adresse masquée 78000 VERSAILLES | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 31/10/2022 |
