Entreprise MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN à CENON

MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN (923172142), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à CENON, code postal 33150. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des infirmiers et des sages-femmes.

Informations légales sur MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN

Nom :
MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN
SIREN :
923172142
SIRET :
92317214200013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR83923172142
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2023
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN

Activité principale déclarée :
Activités des infirmiers et des sages-femmes.
Code NAF :
8690D
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités des infirmiers et des sages-femmes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN

Adresse postale :
Adresse masquée
MAISON N 3
33150 CENON
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN à CENON

Activités associées au code NAF 8690D

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92317214200013 MONSIEUR MELWIN AYISSO-KAUFFMANN Siège Adresse masquée 33150 CENON 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 01/04/2023