Entreprise MONSIEUR MAXIME LAURENT à LE MONETIER-LES-BAINS

MONSIEUR MAXIME LAURENT est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 949010839. Son année de création est 2023, il y a 2 ans. LE MONETIER-LES-BAINS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 05220. Son code NAF attribué est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR MAXIME LAURENT

Nom :
MONSIEUR MAXIME LAURENT
SIREN :
949010839
SIRET :
94901083900023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR79949010839
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2023
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MAXIME LAURENT

Code NAF :
4322A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MAXIME LAURENT

Adresse postale :
Adresse masquée
05220 LE MONETIER-LES-BAINS
Département :
Hautes-Alpes (05)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MAXIME LAURENT à LE MONETIER-LES-BAINS

Activités associées au code NAF 4322A

Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation

Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation

Travaux d'installation de distribution de gaz

Établissements MONSIEUR MAXIME LAURENT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94901083900023 MONSIEUR MAXIME LAURENT Siège Adresse masquée 05220 LE MONETIER-LES-BAINS 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) Etablissement non employeur 08/07/2025
94901083900015 MONSIEUR MAXIME LAURENT Etablissement fermé le 25/12/2023 Adresse masquée 05220 LE MONETIER-LES-BAINS 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 01/03/2023