Entreprise MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD à COLOMBES

L'activité de MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD (SIREN 940728249), Entrepreneur individuel a commencé en 2025, cette année. Elle est domiciliée à COLOMBES, code postal 92700. Son code NAF assigné est le 3109B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication d'objets finis d'ébénisterie.

Informations légales sur MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD

Nom :
MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD
SIREN :
940728249
SIRET :
94072824900019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR23940728249
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/02/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD

Activité principale déclarée :
Fabrication d'objets finis d'ébénisterie.
Code NAF :
3109B
Catégorie :
Fabrication de meubles
Libellé Code NAF :
Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD

Adresse postale :
Adresse masquée
92700 COLOMBES
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD à COLOMBES

Activités associées au code NAF 3109B

Meubles métalliques n.c.a.

Meubles en bois pour chambres à coucher, salles à manger ou salles de séjour

Meubles en bois n.c.a.

Meubles en matières plastiques ou autres (bambou, rotin, etc.)

Finition de meubles neufs (à l'exclusion du garnissage des sièges)

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres meubles

Établissements MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94072824900019 MONSIEUR MAXIME CARDIN--PINARD Siège Adresse masquée 92700 COLOMBES 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) Etablissement non employeur 11/02/2025