Entreprise MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL à RENNES

L'activité de MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL, Entrepreneur individuel a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 910505171. Son siège social est domicilié à RENNES - 35700. Son code NAF attribué est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : livraison de repas à vélo à domicile.

Informations légales sur MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL

Nom :
MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL
SIREN :
910505171
SIRET :
91050517100025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR84910505171
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL

Activité principale déclarée :
livraison de repas à vélo à domicile.
Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL

Adresse postale :
Adresse masquée
APPARTEMENT 077
35700 RENNES
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL à RENNES

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91050517100025 MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL Siège Adresse masquée 35700 RENNES 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 21/08/2025
91050517100017 MONSIEUR MAWLADJAN HUSSEIN KHEL Etablissement fermé le 31/12/2024 Adresse masquée 35000 RENNES 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 01/03/2022