Entreprise MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN à TOULON
MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 842458572. Elle a été créée il y a 7 ans en 2018. Son siège social est domicilié à TOULON - 83000. Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN
Activité de MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN
Localisation et contacts pour MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN
83000 TOULON
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84245857200026 | MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN | Etablissement fermé le 19/06/2025 | Adresse masquée 83200 TOULON | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/06/2022 |
| 84245857200034 | MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN | Etablissement fermé le 04/08/2024 | Adresse masquée 83220 LE PRADET | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/08/2020 |
| 84245857200042 | MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN | Etablissement secondaire | Adresse masquée 83220 LE PRADET | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/08/2020 |
| 84245857200018 | MONSIEUR MATHIEU RENAUDIN | Siège | Adresse masquée 83000 TOULON | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 14/09/2018 |
