Entreprise MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART à DOUAI

MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 940093081. Elle a été créée cette année en 2025. DOUAI est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 59500. Son code NAF assigné est le 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de peintures décoratives, artisanat.

Informations légales sur MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART

Nom :
MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART
SIREN :
940093081
SIRET :
94009308100013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR84940093081
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART

Activité principale déclarée :
Vente de peintures décoratives, artisanat.
Code NAF :
9003A
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Création artistique relevant des arts plastiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART

Adresse postale :
Adresse masquée
PORTE B2 APPARTEMENT B103
59500 DOUAI
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART à DOUAI

Activités associées au code NAF 9003A

Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant

Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs

Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs

Établissements MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94009308100013 MONSIEUR MATHIAS CATOUILLART Siège Adresse masquée 59500 DOUAI 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) Etablissement non employeur 27/01/2025