Entreprise MONSIEUR MARIN MONNIER à SALLES-D'ANGLES

MONSIEUR MARIN MONNIER (992526814), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2025, cette année. Elle est installée à SALLES-D'ANGLES, 16130. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR MARIN MONNIER

Nom :
MONSIEUR MARIN MONNIER
SIREN :
992526814
SIRET :
99252681400015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR69992526814
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MARIN MONNIER

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MARIN MONNIER

Adresse postale :
Adresse masquée
16130 SALLES-D'ANGLES
Département :
Charente (16)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MARIN MONNIER à SALLES-D'ANGLES

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements MONSIEUR MARIN MONNIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99252681400015 MONSIEUR MARIN MONNIER Siège Adresse masquée 16130 SALLES-D'ANGLES 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 01/10/2025