Entreprise MONSIEUR MALICK SANE à CERGY
MONSIEUR MALICK SANE, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 905223244, est en activité depuis 2021, il y a 4 ans. CERGY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 95000. Le code NAF dont elle dispose est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : - Hôtessariat événementiel : "Prestations de services d'accueil et de gestion de flux pour événements, salons, congrès, et manifestations diverses." - Accueil en entreprise : "Services de réception et d'accueil pour entreprises, gestion des visiteurs, assistance aux services administratifs." - Service d'accueil et orientation : "Activités de réception et d'orientation des visiteurs, gestion de l'accueil pour événements publics ou privés." - Hôtessariat et assistance événementielle : "Prestations d'accueil, d'information et de gestion logistique pour événements professionnels et privés." - Assistance en accueil événementiel : "Services d'accueil, d'orientation des invités, et d'assistance logistique pour diverses manifestations.".
Informations légales sur MONSIEUR MALICK SANE
Activité de MONSIEUR MALICK SANE
Localisation et contacts pour MONSIEUR MALICK SANE
95000 CERGY
Activités associées au code NAF 6202A
Services de conseil en configurations informatiques
Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques
Services d'assistance technique informatique
Établissements MONSIEUR MALICK SANE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90522324400021 | MONSIEUR MALICK SANE | Siège | Adresse masquée 95000 CERGY | 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) | Etablissement non employeur | 02/11/2024 |
| 90522324400013 | MONSIEUR MALICK SANE | Etablissement fermé le 31/12/2023 | Adresse masquée 95000 CERGY | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 11/11/2021 |
