Entreprise MONSIEUR MAJED CHNEGUIR à PONTOISE

L'année de création de MONSIEUR MAJED CHNEGUIR, Entrepreneur individuel est 2020, il y a 5 ans. Elle a pour SIREN : 882973951. Elle est domiciliée à PONTOISE, code postal 95300. Le code NAF dont elle dispose est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de management, marketing, consulting dans le domaine du sport.

Informations légales sur MONSIEUR MAJED CHNEGUIR

Nom :
MONSIEUR MAJED CHNEGUIR
SIREN :
882973951
SIRET :
88297395100024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81882973951
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/04/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR MAJED CHNEGUIR

Activité principale déclarée :
Activités de management, marketing, consulting dans le domaine du sport.
Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR MAJED CHNEGUIR

Adresse postale :
Adresse masquée
95300 PONTOISE
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR MAJED CHNEGUIR à PONTOISE

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements MONSIEUR MAJED CHNEGUIR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88297395100024 MONSIEUR MAJED CHNEGUIR Siège Adresse masquée 95300 PONTOISE 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 06/11/2025
88297395100016 MONSIEUR MAJED CHNEGUIR Etablissement fermé le 31/12/2023 Adresse masquée 95300 PONTOISE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 20/04/2020