Entreprise MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH à MARSEILLE

L'année de création de MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH, Entrepreneur individuel est 2005, il y a 20 ans. Elle a pour SIREN : 484341656. Le siège social est établi à MARSEILLE (le code postal est le 13008). Le code NAF dont elle dispose est le 4619B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : TAXI.

Informations légales sur MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH

Nom :
MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH
SIREN :
484341656
SIRET :
48434165600037
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR94484341656
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
31/08/2005
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH

Activité principale déclarée :
TAXI.
Code NAF :
4619B
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH

Adresse postale :
Adresse masquée
BAT E
13008 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH à MARSEILLE

Activités associées au code NAF 4619B

Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits divers

Établissements MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48434165600037 MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH Siège Adresse masquée 13008 MARSEILLE 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) Etablissement non employeur 01/01/2015
48434165600029 MONSIEUR LUCIEN BEN YAICH Etablissement fermé le 01/01/2015 Adresse masquée 13010 MARSEILLE 49.32Z (Transports de voyageurs par taxis) Etablissement non employeur 20/08/2009
48434165600011 [ND] Etablissement fermé le 31/08/2005 Adresse masquée 13006 MARSEILLE 74.1J Etablissement non employeur 31/08/2005