Entreprise MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY à ARRAS
MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 901275826. Elle a été fondée il y a 4 ans en 2021. Le siège social est établi à ARRAS (le code postal est le 62000). Elle a pour code NAF : 8623Z (Pratique dentaire). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Pratique dentaire.
Informations légales sur MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY
Activité de MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Pratique dentaire.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Pratique dentaire
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Détails de l'activité :
Dentiste
Localisation et contacts pour MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY
Adresse postale :
Adresse masquée
62000 ARRAS
62000 ARRAS
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Convention collective de MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY
IDCC :
IDCC 1619 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des cabinets dentaires.
OPCO :
OPCO entreprises de proximité
Activités associées au code NAF 8623Z
Services de soins orthodontiques
Autres services de soins dentaires
Établissements MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90127582600039 | MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY | Siège | Adresse masquée 62000 ARRAS | 86.23Z (Pratique dentaire) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 02/05/2022 |
| 90127582600021 | MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY | Etablissement fermé le 02/05/2022 | Adresse masquée 02100 SAINT-QUENTIN | 86.23Z (Pratique dentaire) | Etablissement non employeur | 01/04/2021 |
| 90127582600013 | MONSIEUR LOUIS DAMIEN MARIE GHEWY | Etablissement fermé le 08/03/2021 | Adresse masquée 62159 VAULX-VRAUCOURT | 86.23Z (Pratique dentaire) | Etablissement non employeur | 08/03/2021 |
