Entreprise MONSIEUR LOU BEORCHIA à BRETTEVILLE-SUR-ODON

L'activité de MONSIEUR LOU BEORCHIA (SIREN 993548585), Entrepreneur individuel a commencé en 2025, cette année. Son siège social est à BRETTEVILLE-SUR-ODON (14760). Son code NAF assigné est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR LOU BEORCHIA

Nom :
MONSIEUR LOU BEORCHIA
SIREN :
993548585
SIRET :
99354858500013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR85993548585
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/11/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR LOU BEORCHIA

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR LOU BEORCHIA

Adresse postale :
Adresse masquée
14760 BRETTEVILLE-SUR-ODON
Département :
Calvados (14)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR LOU BEORCHIA à BRETTEVILLE-SUR-ODON

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements MONSIEUR LOU BEORCHIA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99354858500013 MONSIEUR LOU BEORCHIA Siège Adresse masquée 14760 BRETTEVILLE-SUR-ODON 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 04/11/2025