Entreprise MONSIEUR LIONEL OUARI à PELUSSIN

MONSIEUR LIONEL OUARI est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 937908762. Son année de création est 2024, il y a un an. Son siège social est domicilié à PELUSSIN - 42410. Son code NAF attribué est le 1623Z (Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : FABRICATION DE MENUISERIE BOIS.

Informations légales sur MONSIEUR LIONEL OUARI

Nom :
MONSIEUR LIONEL OUARI
SIREN :
937908762
SIRET :
93790876200019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR59937908762
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/11/2024
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR LIONEL OUARI

Activité principale déclarée :
FABRICATION DE MENUISERIE BOIS.
Code NAF :
1623Z
Catégorie :
Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles ; fabrication d'articles en vannerie et sparterie
Libellé Code NAF :
Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR LIONEL OUARI

Adresse postale :
Adresse masquée
42410 PELUSSIN
Département :
Loire (42)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR LIONEL OUARI à PELUSSIN

Activités associées au code NAF 1623Z

Fenêtres, portes-fenêtres, portes et huisseries, en bois

Coffrages pour le bétonnage, bardeaux, en bois

Éléments de menuiserie et de charpente, en bois, n.c.a.

Bâtiments préfabriqués en bois

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres éléments de menuiserie et de charpente

Établissements MONSIEUR LIONEL OUARI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93790876200019 MONSIEUR LIONEL OUARI Siège Adresse masquée 42410 PELUSSIN 16.23Z (Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries) Etablissement non employeur 26/11/2024