Entreprise MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER à TRESSERVE
L'activité de MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER (SIREN 844485961), Entrepreneur individuel a commencé en 2019, il y a 6 ans. Son siège social est à TRESSERVE (73100). Son code NAF assigné est le 4322B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : INSTALLATION DE CHAUFFAGE INDIVIDUEL.
Informations légales sur MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER
Activité de MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER
Localisation et contacts pour MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER
73100 TRESSERVE
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 17/08/2023 | Annonce n°1649 du Bodacc B n°20230157 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4322B
Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation
Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation
Travaux d'installation de distribution de gaz
Établissements MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84448596100040 | MONSIEUR KEVIN TRIBOUILLER | Siège | Adresse masquée 73100 TRESSERVE | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 31/05/2025 |
| 84448596100032 | HOME CLIMA | Etablissement fermé le 31/05/2025 | Adresse masquée 73370 LE BOURGET-DU-LAC | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 11/08/2023 |
| 84448596100024 | HOME CLIMA | Etablissement fermé le 11/08/2023 | Adresse masquée 73420 VIVIERS-DU-LAC | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 27/02/2020 |
| 84448596100016 | HOME CLIMA | Etablissement fermé le 27/02/2020 | Adresse masquée 73190 CHALLES-LES-EAUX | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 02/01/2019 |