Entreprise MONSIEUR KEVIN SENDON à SAINT-ETIENNE

L'activité de MONSIEUR KEVIN SENDON, Entrepreneur individuel a démarré en 2020, il y a 5 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 891973216. Elle est domiciliée à SAINT-ETIENNE, code postal 42100. Son code NAF attribué est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : NETTOYAGE COURANT DES BATIMENTS (CONTRATS REGULIERS AVEC SYNDIC DE COPROPRIETES) - DEPANNAGE INFORMATIQUE A LA DEMANDE.

Informations légales sur MONSIEUR KEVIN SENDON

Nom :
MONSIEUR KEVIN SENDON
SIREN :
891973216
SIRET :
89197321600023
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR60891973216
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR KEVIN SENDON

Activité principale déclarée :
NETTOYAGE COURANT DES BATIMENTS (CONTRATS REGULIERS AVEC SYNDIC DE COPROPRIETES) - DEPANNAGE INFORMATIQUE A LA DEMANDE.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR KEVIN SENDON

Adresse postale :
Adresse masquée
42100 SAINT-ETIENNE
Département :
Loire (42)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR KEVIN SENDON à SAINT-ETIENNE

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements MONSIEUR KEVIN SENDON

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89197321600023 MONSIEUR KEVIN SENDON Siège Adresse masquée 42100 SAINT-ETIENNE 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 01/05/2025
89197321600015 2K-SERVICES Etablissement fermé le 01/05/2025 Adresse masquée 21200 BEAUNE 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 01/11/2020