Entreprise MONSIEUR KARIM ALAMI à TEMPLEMARS

L'année de création de MONSIEUR KARIM ALAMI, Entrepreneur individuel est 2012, il y a 13 ans. Elle a pour SIREN : 790383640. Son siège social est à TEMPLEMARS (59175). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR KARIM ALAMI

Nom :
MONSIEUR KARIM ALAMI
SIREN :
790383640
SIRET :
79038364000030
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR94790383640
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2012
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR KARIM ALAMI

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR KARIM ALAMI

Adresse postale :
Adresse masquée
59175 TEMPLEMARS
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR KARIM ALAMI à TEMPLEMARS

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MONSIEUR KARIM ALAMI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79038364000030 MONSIEUR KARIM ALAMI Siège Adresse masquée 59175 TEMPLEMARS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 17/03/2025