Entreprise MONSIEUR KAMEL HAMAIDI à TRIEL-SUR-SEINE

L'année de création de MONSIEUR KAMEL HAMAIDI, Entrepreneur individuel est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 840619084. TRIEL-SUR-SEINE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 78510. Le code NAF dont elle dispose est le 4334Z (Travaux de peinture et vitrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : PEINTURE ISOLATION PLOMBERIE MAINTENANCE PETITE ELECTRICITE REVETEMENT MURS ET SOLS MACONNERIE CARRELAGE.

Informations légales sur MONSIEUR KAMEL HAMAIDI

Nom :
MONSIEUR KAMEL HAMAIDI
SIREN :
840619084
SIRET :
84061908400022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR48840619084
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/05/2018
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR KAMEL HAMAIDI

Activité principale déclarée :
PEINTURE ISOLATION PLOMBERIE MAINTENANCE PETITE ELECTRICITE REVETEMENT MURS ET SOLS MACONNERIE CARRELAGE.
Code NAF :
4334Z
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de peinture et vitrerie
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR KAMEL HAMAIDI

Adresse postale :
Adresse masquée
BAT A
78510 TRIEL-SUR-SEINE
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR KAMEL HAMAIDI à TRIEL-SUR-SEINE

Activités associées au code NAF 4334Z

Travaux de peinture en bâtiment

Travaux de vitrerie

Établissements MONSIEUR KAMEL HAMAIDI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84061908400022 MONSIEUR KAMEL HAMAIDI Siège Adresse masquée 78510 TRIEL-SUR-SEINE 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) Etablissement non employeur 01/01/2019
84061908400014 MONSIEUR KAMEL HAMAIDI Etablissement fermé le 01/01/2019 Adresse masquée 78955 CARRIERES-SOUS-POISSY 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) Etablissement non employeur 14/05/2018