Entreprise MONSIEUR JULES TEBOUL à PARIS
L'année de création de MONSIEUR JULES TEBOUL, Entrepreneur individuel est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 839906260. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75008. Le code NAF dont elle dispose est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités juridiques.
Informations légales sur MONSIEUR JULES TEBOUL
Activité de MONSIEUR JULES TEBOUL
Localisation et contacts pour MONSIEUR JULES TEBOUL
3EME ETAGE
75008 PARIS
Activités associées au code NAF 6910Z
Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal
Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial
Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail
Services de conseil et représentation juridique, en droit civil
Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle
Services notariaux
Services d'arbitrage et de conciliation
Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques
Autres services juridiques
Établissements MONSIEUR JULES TEBOUL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83990626000048 | MONSIEUR JULES TEBOUL | Etablissement secondaire | Adresse masquée 75019 PARIS | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 83990626000030 | MONSIEUR JULES TEBOUL | Siège | Adresse masquée 75008 PARIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 01/10/2021 |
| 83990626000022 | MONSIEUR JULES TEBOUL | Etablissement fermé le 01/10/2021 | Adresse masquée 75009 PARIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 28/01/2019 |
| 83990626000014 | MONSIEUR JULES TEBOUL | Etablissement fermé le 26/10/2018 | Adresse masquée 75020 PARIS | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 01/06/2018 |