Entreprise MONSIEUR JULES MERCKY à PARIS

MONSIEUR JULES MERCKY, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 879345619, est en activité depuis 2019, il y a 6 ans. Elle est domiciliée à PARIS, code postal 75015. Le code NAF dont elle dispose est le 3109B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement.

Informations légales sur MONSIEUR JULES MERCKY

Nom :
MONSIEUR JULES MERCKY
SIREN :
879345619
SIRET :
87934561900016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR37879345619
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/11/2019
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JULES MERCKY

Activité principale déclarée :
Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement.
Code NAF :
3109B
Catégorie :
Fabrication de meubles
Libellé Code NAF :
Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JULES MERCKY

Adresse postale :
Adresse masquée
75015 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR JULES MERCKY à PARIS

Activités associées au code NAF 3109B

Meubles métalliques n.c.a.

Meubles en bois pour chambres à coucher, salles à manger ou salles de séjour

Meubles en bois n.c.a.

Meubles en matières plastiques ou autres (bambou, rotin, etc.)

Finition de meubles neufs (à l'exclusion du garnissage des sièges)

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres meubles

Établissements MONSIEUR JULES MERCKY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
87934561900016 MONSIEUR JULES MERCKY Siège Adresse masquée 75015 PARIS 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) Etablissement non employeur 23/11/2019