Entreprise MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN à LILLE

MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 944401900, a été créée en , cette année. Le siège social est établi à LILLE (le code postal est le 59800). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ASAP (Architecture SI et Accompagnement de Production), vous accompagne dans vos projets IT et de création de contenu vidéoludique.

Informations légales sur MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN

Nom :
MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN
SIREN :
944401900
SIRET :
94440190000013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR30944401900
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN

Activité principale déclarée :
ASAP (Architecture SI et Accompagnement de Production), vous accompagne dans vos projets IT et de création de contenu vidéoludique.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN

Adresse postale :
Adresse masquée
59800 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN à LILLE

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94440190000013 MONSIEUR JONATHAN CASTELAIN Siège Adresse masquée 59800 LILLE 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 01/07/2025