Entreprise MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL à LYON

MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 532998432. Elle a été créée il y a 14 ans en 2011. Elle est installée à LYON, 69001. Son code NAF assigné est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Informations légales sur MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL

Nom :
MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL
SIREN :
532998432
SIRET :
53299843200027
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR69532998432
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/06/2011
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL

Activité principale déclarée :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL

Adresse postale :
Adresse masquée
69001 LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL à LYON

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53299843200027 MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL Siège Adresse masquée 69001 LYON 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 01/07/2019
53299843200019 MONSIEUR JINDRICH KRATOCHVIL Etablissement fermé le 01/07/2019 Adresse masquée 69004 LYON 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 16/06/2011