Entreprise MONSIEUR JEREMY PUCHAUX à TESSON

L'année de création de MONSIEUR JEREMY PUCHAUX, Entrepreneur individuel est 2012, il y a 13 ans. Elle a pour SIREN : 789433059. Son siège est domicilié à TESSON (code postal 17460). Le code NAF dont elle dispose est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : PLOMBIER.

Informations légales sur MONSIEUR JEREMY PUCHAUX

Nom :
MONSIEUR JEREMY PUCHAUX
SIREN :
789433059
SIRET :
78943305900027
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR54789433059
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2012
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JEREMY PUCHAUX

Activité principale déclarée :
PLOMBIER.
Code NAF :
4322A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JEREMY PUCHAUX

Adresse postale :
Adresse masquée
17460 TESSON
Département :
Charente-Maritime (17)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise MONSIEUR JEREMY PUCHAUX à TESSON

Activités associées au code NAF 4322A

Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation

Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation

Travaux d'installation de distribution de gaz

Établissements MONSIEUR JEREMY PUCHAUX

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
78943305900027 MONSIEUR JEREMY PUCHAUX Siège Adresse masquée 17460 TESSON 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) Etablissement non employeur 01/11/2024
78943305900019 SOS PLOMBIER Etablissement fermé le 01/11/2024 Adresse masquée 17800 FLEAC-SUR-SEUGNE 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) Etablissement non employeur 01/11/2012