Entreprise MONSIEUR JEAN PHILIPPE ROCHET à ARGENTEUIL
MONSIEUR JEAN PHILIPPE ROCHET, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 533218012, est en activité depuis 2011, il y a 14 ans. Son siège est domicilié à ARGENTEUIL (code postal 95100). Le code NAF dont elle dispose est le 4520A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers.
Informations légales sur MONSIEUR JEAN PHILIPPE ROCHET
Activité de MONSIEUR JEAN PHILIPPE ROCHET
Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN PHILIPPE ROCHET
95100 ARGENTEUIL
Activités associées au code NAF 4520A
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique, les pneumatiques et la carrosserie) de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation du système électrique de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation des pneumatiques, y compris réglage et équilibrage des roues, de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) de voitures et véhicules utilitaires légers
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique et la carrosserie) d'autres véhicules automobiles
Réparation du système électrique d'autres véhicules automobiles
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) d'autres véhicules automobiles
Lavage, nettoyage et lustrage de véhicules automobiles
Établissements MONSIEUR JEAN PHILIPPE ROCHET
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53321801200011 | MONSIEUR JEAN PHILIPPE ROCHET | Siège | Adresse masquée 95100 ARGENTEUIL | 45.20A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 06/06/2011 |
