Entreprise MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC à EYGUIERES

MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 791194483. Son année de création est 2013, il y a 12 ans. Elle est installée à EYGUIERES, 13430. Son code NAF attribué est le 8559A (Formation continue d'adultes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Formation continue d'adultes.

Informations légales sur MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC

Nom :
MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC
SIREN :
791194483
SIRET :
79119448300024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR57791194483
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/02/2013
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC

Activité principale déclarée :
Formation continue d'adultes.
Code NAF :
8559A
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Formation continue d'adultes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC

Adresse postale :
Adresse masquée
13430 EYGUIERES
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC à EYGUIERES

Activités associées au code NAF 8559A

Services des écoles de langues

Services des organismes de formation informatique

Services d'enseignement professionnel n.c.a.

Cours de soutien scolaire à domicile

Services d'enseignement n.c.a.

Établissements MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79119448300024 MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC Siège Adresse masquée 13430 EYGUIERES 85.59A (Formation continue d'adultes) Etablissement non employeur 21/12/2023
79119448300016 MONSIEUR JEAN PHILIPPE GROUSSAC Etablissement fermé le 21/12/2023 Adresse masquée 13140 MIRAMAS 85.59A (Formation continue d'adultes) Etablissement non employeur 12/02/2013