Entreprise MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD à MARSEILLE

L'activité de MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD (SIREN 913799615), Entrepreneur individuel a commencé en 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à MARSEILLE (code postal 13009). Son code NAF assigné est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.

Informations légales sur MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD

Nom :
MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD
SIREN :
913799615
SIRET :
91379961500012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR86913799615
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/05/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD

Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD

Adresse postale :
Adresse masquée
LE JARDIN DES HESPERIDES BAT.A
13009 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD à MARSEILLE

Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91379961500020 NEURO-TRAINING Etablissement secondaire Adresse masquée 13009 MARSEILLE 9EME 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 08/03/2024
91379961500012 MONSIEUR JEAN-BAPTISTE BEAUD Siège Adresse masquée 13009 MARSEILLE 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 09/05/2022