Entreprise MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD à TALMONT

L'activité de MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD (SIREN 453618605), Entrepreneur individuel a commencé en 2004, il y a 21 ans. Le siège social est établi à TALMONT (le code postal est le 17120). Son code NAF assigné est le 9001Z (Arts du spectacle vivant). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : CREATION DE POTERIE CERAMIQUE.

Informations légales sur MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD

Nom :
MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD
SIREN :
453618605
SIRET :
45361860500035
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR50453618605
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/05/2004
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD

Activité principale déclarée :
CREATION DE POTERIE CERAMIQUE.
Code NAF :
9001Z
Catégorie :
Activités créatives, artistiques et de spectacle
Libellé Code NAF :
Arts du spectacle vivant
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD

Adresse postale :
Adresse masquée
17120 TALMONT
Département :
Charente-Maritime (17)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Téléphone :

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localisation de l'entreprise MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD à TALMONT

Activités associées au code NAF 9001Z

Services d'artistes du spectacle vivant

Établissements MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
45361860500035 MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD Siège Adresse masquée 17120 TALMONT 23.41Z (Fabrication d'articles céramiques à usage domestique, ornemental) Etablissement non employeur 17/02/2015
45361860500027 MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD Etablissement secondaire Adresse masquée 17120 BARZAN 01.11Z (Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses) Etablissement non employeur 15/05/2008
45361860500019 MONSIEUR JACQUES GRAVEAUD Etablissement fermé le 17/02/2015 Adresse masquée 64000 PAU 90.01Z (Arts du spectacle vivant) Etablissement non employeur 01/05/2004